【専門職の兵法】「リスクはプロ、手柄は組織」というバグ ➔ 日本企業がスペシャリストを絶滅させる構造論
1. 導入：トラブルが「起きない」という、プロの悲劇 世の中には、派手に売上を立てる営業職の陰で、「会社に致命傷（数億円の損害、法的ペナルティ、知財流出）」が発生するのを水際で防いでいる専門職（スペシャリスト）が存在する […]
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【起源の兵法】なぜ私の亡命は20年前に始まったのか？国税の罠と『自分法人』という仕様
「お前は、新しい組織に対応できない人間だ」 総本山（会社）が早期退職者を募集したあの時、面談の席でブチョーから冷徹に突きつけられたのは、そんな「組織側の身勝手なレッテル」だった。 彼らの言う「新しい組織への対応」とは、会 […]
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【期待値の兵法】なぜ資格を取っても45歳定年説で溺れるのか？他力本願のマネタイズを損切りせよ
「周りがまだ残っているから」 「上司より先に帰るのは気まずいから」 もしあなたが、そんな理由で毎日1時間の「付き合い残業」を続けているとしたら、今すぐそんな『付き合い』は損切りすべきだ。 15年以上、市場と組織の損益を見 […]
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【潜伏の兵法】第4回：バグの逆襲 ―― 低評価という名の「黄金チケット」
会社から「期待されていない」と自覚した瞬間、人は二つの道に分かれる。 一つは、失意のまま組織の隅で枯れていく道。もう一つは、その「期待の欠如」を最大限に利用して、自分自身の要塞を築き上げる道だ。 私は後者を選んだ。会社と […]
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【潜伏の兵法】第3回：人生のマージンコール ―― 30代の黄金時間は買い戻せない
投資の世界において、最も避けるべき事態は何か。それは、含み損を抱えたまま身動きが取れなくなり、ある日突然、市場から強制退場させられる「ロスカット」だ。 実は、多くのサラリーマンがこれと同じ罠に嵌まっている。会社という単一 […]
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